立鼎1894第六二六章 平衡

也是從一開始形成的制度下，不好稱制而已。但要說威信之高，言出法隨，那絕不是開玩笑。

    如今把大政策拿出來跟大家商量，這已經是放低了姿態，而且還是關係到所有人的未來前途，子孫後代，誰特麼敢當二五仔，就算不滅他九族，也絕對沒有好下場。

    因此，他話一出口，滿場都是支持贊同的聲音。

    新朝建立就這點好處，打過仗的軍人占絕對多數，沒有從學院裡升官的那種光會耍嘴的玩意，他們也混不到這種高規格的會議當中。

    關鍵是，大元首也不允許。

    光靠耍嘴沒有經過基層工作鍛煉的人，當官之後的破壞性有多大，無論歷史還是本世界的例證，多到數不清。

    從今天開始定下的百年戰爭規劃，同時也成為將來軍官升級、乃至地方官升級的一條必須的考核標準。

    沒有經過戰爭考驗的人，不准升官。沒有相關功勳的人，不准擔任正職。沒有做出貢獻的人，不能享有高待遇。沒用證明自己工作能力的人，別想執政一方。

    如此一來，可以保證在未來想當長時間裡，形成一套軍官培養、戰場歷練、再次教育、主導一方的晉升制度。

    這裡面必須要注意的一個重要問題，便是防止國家因此而走向軍國主義、軍人獨裁。

    大元首自己掌握三軍和半壁國家財政、工商，絕對的金融力量，沒人能反抗他的意志。但後繼者不可能做到這種程度，一旦開始分權，哪頭輕哪頭重？必然需要認真考慮，一個不好，就是內亂。

    不過眼下看來，似乎他還是向著軍人一邊的居多啊！

    嗯，至少在場的人，大部分都這麼想。

    會議順順利利的召開，一個個議題全票通過，沒有什麼反對意見，相關的財政撥款和專項資金也不缺乏。

    這也跟楊浩故意散播出去的消息有關。外界大多數文官和財政口的人，都知道國家將不會擴大戰爭，君不見連最關鍵的海軍，都賣了四條戰列艦出去換錢麼？

    海軍這個吞金獸不擴大規模，便不存在對外發動攻勢戰爭的可能性，那麼省下來的錢軍方要干別的，阻力也小得多。

    而且忽略了百年戰爭規劃的核心，光看在海陸空三軍都有總司令部的架構基礎上，疊床架屋一般的再成立四大軍區司令部，給大家的第一感覺，這尼瑪很像宋朝的制度哇！

    宋代軍政制度一大特色，便是各種官職相互重疊，相互制衡，誰也無法一家獨大，直接避免了軍頭稱霸一方的可能性。至於兵不知將、將不知兵、將從中御的缺陷，在這時代看來都不是啥問題。

    沒有了軍人獨裁的可能性，文官們就不必擔心將來被欺負，被殺的人頭滾滾。大元首如此決斷，堪稱聖君吶。

    表面上，的確如此。

    內里又如何呢？軍頭們一時間也有點腦子不夠用。

    其實這還真就有防止軍閥出現的用意在裡頭。三軍總司令部如果沒有制衡，必然形成自成一體的裙帶關係，到時候中央政府要插手干預都難。別忘了，現在的新朝制度下，軍方可是控制著大量軍工企業，三分之一的耕地，好幾個建設兵團，那是要啥有啥，活脫兒一個獨-立小王國！

    如果有哪一個傢伙能成長到軍中威信一時無兩，搞軍事政變成功率極高。

    大元首絕對不允許這種情況出現，於是四大戰區規劃便應運而生。

    如此以來，三大總司令部平時招兵練兵管理什麼的都是本職工作，但到了戰時，部隊卻要聽從戰區司令部的調遣任用，其中也包括將官的任用。

    等仗打完了，指揮權重新上交，各部隊回歸建制。

    只要外部一直有戰爭威脅，四大戰區不愁沒活干，各支部隊不斷的輪轉，沒法形成統一的大軍集成。這樣一來，軍方內部也會形成新的制衡，管兵和調兵的分別兩立，三大軍種四大戰區平衡，誰也別想一家獨大。

    折騰完了這一切規劃，就連大元首自己也覺得精疲力盡，這尼瑪管理一個國家的活兒真不是人幹的。

    楊浩作為旁觀者，滿心的慶幸。得虧「炎黃鼎」給力，弄出個複製體來當了大頭，否則他哪裡還有機會享受人生？這根本就是個苦力啊，估計想長壽都不容易。

    就這麼一連好幾天的會議，總算完成了軍事變革的規劃，隨後整個新朝軍方全體忙碌起來，所有軍官將領都忙於確定新的職權，形成各個單位，忙的不可開交。

    部分會議內容泄露出去，正在折騰的文人一看，頓時放心了。武人自家開始限制權勢，相互制衡，看起來大元首是不可能放任軍國主義上台。好消息啊！

    於是乎，文人內鬥更加的激烈，一些之前還在冷眼旁觀的人，也終於按捺不住跳出來，殺進輿論戰場。

    楊浩看著你方唱罷我登場的精彩場面，不由冷笑道：「今天跳騰的越歡實，改天收網的時候約省事兒。果然引蛇出洞計策，十分好用。」(未完待續。)